Внутренняя поддержка Анны Бабич - Основа каждого успешного предприятия

В безжалостном мире стартапов и венчурных предприятий неизменным остается одно - поддержка. Речь идет не только о том, чтобы иметь команду, которая неустанно работает над достижением общих целей; речь также о том, чтобы иметь кого-то, кто верит в ваше видение, когда вы даже не верите в себя. Для Анны Бабич, соучредителя и главного операционного директора UnfoldLabs, таким столпом поддержки была ее внутренняя команда.

Бабич основал UnfoldLabs с миссией произвести революцию в разработке программного обеспечения путем создания инновационных инструментов для разработчиков. Обладая более чем двадцатилетним опытом работы в технологических отраслях на различных должностях, она привносит в работу богатый опыт. Однако, как она смиренно признает, все это было бы невозможно без ее специальной внутренней системы поддержки.

"Моя внутренняя команда - это как бы мой костяк", - делится Бабич. "Они - те, кто помогает мне воплощать идеи в реальность". Сюда входят сотрудники различных отделов, таких как маркетинг, продажи, разработка продуктов, обслуживание клиентов, финансы, отдел кадров и т.д., Каждый из которых играет свою роль в превращении UnfoldLabs в то, чем она является сегодня.

Одним из таких участников является Кэтрин Томпсон, директор по разработке продуктов UnfoldLabs. По словам Томпсона, работа под руководством Бабича заключается не только в следовании инструкциям, но и в понимании общей картины и значимом вкладе в ее реализацию. “Анна поощряет нас критически мыслить, оспаривать предположения и раздвигать границы”, - говорит Томпсон.

Аналогичные настроения выразил Алекс Мерсер, руководитель отдела продаж UnfoldLabs. Он отдает должное Бабичу за то, что тот предоставил ему свободу исследовать новые возможности и идти на просчитанный риск. “Она доверяет нам принимать решения, которые влияют на рост нашей компании”, - говорит Мерсер. “Такой уровень автономии заставляет меня чувствовать, что меня ценят и мотивируют”.

Но помимо предоставления автономии и доверия, Бабич создает среду, в которой каждый чувствует себя услышанным и оцененным по достоинству. Она поощряет открытое общение и приветствует обратную связь, гарантируя, что каждый голос имеет значение. В результате сотрудники чувствуют себя уполномоченными вносить активный вклад в формирование будущего UnfoldLabs.

Поскольку мы отмечаем Месяц истории женщин, крайне важно признать незаменимую роль, которую женщины-лидеры играют в построении успешного бизнеса. Анна Бабич является свидетельством этого факта. Ее непоколебимая вера в себя и способность собрать первоклассную команду красноречиво говорят о ее лидерских способностях. И хотя она может быть лицом UnfoldLabs, ясно, что без ее преданных внутренних сторонников история не была бы и вполовину такой вдохновляющей.